与风同行，让梦想肆意奔跑！拓为“健跑月”完美收官！

跑步是一种生活方式，跑步是一段修心健身的旅程，跑步是一场极致的狂欢盛宴。金秋十月，河北拓为“健跑月”正式开启。公司近200人参赛，旨在通过跑步，增强身体免疫力，增强团队凝聚力，激发斗志、挑战自我！

一个月的时间，大家坚持锻炼，公路上、公园里，无论晨曦，还是星光，无不显现着拓为人运动的身影。相遇时的点头微笑，成为大家心里无声的答案，那就是“加油?。?！”。

比赛以总公里数和配速为考核指标。最终，在团体赛中万达工区——“神行太保战队”以团体总公里数1967.34Km的成绩夺得桂冠！人均得分最高！电力室——“苏炳添陪跑团”获得团体第二名。建筑室——“永不止步队”获得团体第三名。公用工程室和结构室虽然在团体赛中未挺进前三甲，但其成绩也远超越及格线！同样值得鼓励！

团队的成绩离不开每一位队员的努力，只要坚持到底，都是好样的！

跑步背后的意义在于“坚持”，自律即自由。在本次健跑活动中

涌现出无数“运动大咖”。滴水穿石非一日之功，成绩的背后是长期自律的坚持，更值得我们敬佩和学习！

“健跑月”男子第一名——张工。作为万达工区团队中的一员，该团队团体冠军的获得，张工功不可没；本月他月跑步总公里数为231.42Km；位列公司男子运动第一名。无论阴晴冷暖，他每天基本保持5公里的运功量，更有十余天每天保持在10公里的里程。在张工身上，“坚持”二字得到了真正的体现。同时作为领导，他言传身教，身行一例，胜似千言，成为了员工学习的榜样！

“健跑月”男子第二名——建筑室刘工。刘工在“健跑月”中以总公里数为195.22Km、平均配速7分00秒/公里的成绩位列公司男子第二名。作为公司青年代表的一员，他的优秀成绩展现了年轻一代的朝气、拼搏、耐力。体育馆里印刻着他奔跑的足迹，也留下了属于他独有的奋斗身影。

“健跑月”男子第三名——万达工区邱工。村上春树曾说：“因为今天不想跑，所以才去跑！”。这是长跑者的思维。这次“健跑月”，邱工作为万达工区的一员，成为了整个团队的定心丸。本月他以总公里数为190.15Km、平均配速6分18秒/公里的成绩位列公司男子第三名。速度和激情，这配速着实令人惊叹。经了解，原来邱工一直都有运动的习惯；对于跑步，他更强调“坚持”二字。贵在坚持、难在坚持、赢在坚持。

“健跑月”女子第一名——万达工区包工。“人狠话不多，社会我包姐”这是私下姐妹们对包工的评价?？此频髻┑幕坝镏?，暗含着对包工的敬佩之情。在这次“健跑月”中，包工以总公里数为194.88Km、平均配速7分32秒/公里的成绩位列公司女子第一名。不爱张扬，踏实沉稳的包姐，在暗暗的坚持、较劲！凭着较强的集体荣誉感，助力自己的团队获得冠军。

“健跑月”女子第二名——电力室康工。在这次“健跑月”中，电力室康工以总公里数为112.82Km的成绩位列公司女子第二名?？倒?，是一枚风风火火的女子，因为制度少看了一眼，导致本月有30余公里的健跑里程配速不达标。了解后，二话不说，直接删了30余公里，继续跑！其实无论是在生活中还是工作中，要的就是这个冲劲！小小的身躯隐藏着大大的能量，为她点赞！

“健跑月”女子第三名——万达工区田工。在这次“健跑月”中，万达工区的田工以总公里数为105.04Km的成绩位列公司女子第三名。俗话说：“运动的女孩最美”；94年的田工，是这次获奖里年龄最小的。当采访田工获奖感言时，她调皮地说道：“为了奖金”。然后又表示：“其实是为了集体荣誉，然后拼了命、卯了劲地狂飙，我们要得第一名”?？砂胁皇д芰?。继续努力！

“健跑月”男子第四名——电力室杨工。原以为是个“青铜”，结果是个“王者”。本次“健跑月”他以总公里数为150.11Km的成绩位列第四，与奖品失之交臂。翻开杨工的微信朋友圈，状态最多的就是关于跑步。杨工今年的变化很大，近3个月一直坚持跑步，在健跑月更是狠狠地逼了自己一把。为了更好地陪伴家人，不断调整作息时间，从夜跑，改为晨跑。他本人也感慨，跑步其实有很大的学问，当按照计划完成了制定的目标时，原本枯燥的跑步却变得很有意思，跑步让我们更加清醒，更加坚韧。

自健跑行动开始，小伙伴们纷纷在朋友圈，晒出自己的跑步记录。

一次次的突破，一次次的坚持。团队内，同样“你追我赶”，甚至还有人调侃，原来团队也有“内卷”。但花式调侃下却隐藏着跑步后的快乐。这是一场酣畅淋漓后的放松，也是一次与自己赛跑的挑战。

每一次超越，都是你的精彩呈现。强身健体，力在日常，接下来，你！准备好了吗？